Direction Emploi avec Claudine Lepage du FM103,3

Christian Bushey, conseiller en développement organisationnel et partenaire d’affaires ressources humaines chez Moderco nous présente l’entreprise et les postes à combler. Moderco est une entreprise Québécoise qui fabrique des systèmes de cloisons mobiles et ils sont à la recherche de technicien comptable, chargé (e) de projet, commis aux achats, estimateur et manœuvre de production.   

Nathalie Avon, directrice du service des ressources humaines du Centre de services scolaire des Patriotes nous présente les emplois en demande, enseignant, secrétaire, technicien (ne) éducation spécialisée, concierge, psychologue, orthophoniste, technicien (ne) en informatique. Le Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP) assure des services éducatifs à la population de 21 municipalités en outillant et soutenant un réseau de 69 écoles et centres de formation accueillant 35 878 élèves.

Mots-clés ou tags: #act #CSSP #emploi #chercheurdemploi #éducation #enseignants #moderco #manoeuvres #commisauxachats 

Liens et ressources de l’épisode :

https://www.moderco.com/carrieres/?lang=fr  

https://cssp.gouv.qc.ca/offres-emploi/ 

Centre de services scolaire des Patriotes (gouv.qc.ca) 

https://www.eapatriotes.ca/ 

https://cfpp.csp.qc.ca/ 

Claudine Lepage, Animatrice Direction Emploi : [email protected] 

Podcast : https://www.fm1033.ca/podcast_fm1033/direction-emploi/ 

Jacqueline Boucher, coordonnatrice aux membres utilisateurs et Cindy Germain, agente de recrutement chez COOP Aide Rive-Sud nous parle de leur parcours professionnel et également des services offerts et des postes à combler. La Coop Aide Rive-Sud offre des services complets de soutien à domicile et d’aide à la personne. Plusieurs de nos services sont admissibles au Programme d’exonération financière pour les services d’aides domestique (PEFSAD) ainsi qu’au crédit d’impôt pour le maintien à domicile. Les personnes de 65 ans et plus et les personnes bénéficiant d'une référence de leur CLSC demeurent notre clientèle prioritaire. 

Josée Plante, agente de développement secteur santé au service de la formation professionnelle et de l’éducation des adultes de Nova Formation du CSSMV, nous parle des formations d’été et leur collaboration avec la COOP Aide Rive-Sud. 

https://www.cooprivesud.com/emplois 

https://formationsentreprises.csmv.qc.ca/ 

Claudine Lepage, Animatrice Direction Emploi : [email protected] 

Podcast : https://www.fm1033.ca/podcast_fm1033/direction-emploi/ 

Pierre-Alexandre Vachon, directeur ressources humaines chez Home Depot, nous parle des emplois disponibles et des avantages de travailler pour eux. L'entreprise compte 182 magasins dans 10 provinces canadiennes et emploie plus de 30000 associés d'un océan à l'autre. Grâce à notre croissance sans précédent, il n'y a pas de meilleur moment pour faire carrière chez Home Depot Canada !

Julie Roussin, conseillère en emploi chez Alliance Carrière Travail nous présente les tendances emploi du mois de mai.  

https://careers.homedepot.ca/fr/job-search

https://intsignup.indeed.com/interview/23c08787-b205-4941-9756-7746fe94947c?from=interview_preparation_email_client

Alliance carrière travail ⋆ Passez à l'ACTion! (alliancect.ca)

Claudine Lepage, Animatrice Direction Emploi : [email protected] 

Kim Ratté, conseillère aux communications et développement des affaires chez GVL nous parle d’emploi étudiant. GVL est une entreprise spécialisée en gestion de loisirs. Nous planifions, organisons et aimons des activités de tous les genres depuis 1995. Plusieurs camps de jour offert aux jeunes avec différentes thématiques. 

Gabriel Gosselin, leader d’équipe sports d’eau et glisse urbaine chez Décathlon nous présente les emplois étudiants et les avantages de travailler pour eux. Décathlon est un détaillant mondialement connu qui conçoit, fabrique, teste et vend ses propres produits pour 65 sports. Sa mission : rendre durablement le plaisir et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre en proposant des produits novateurs et de qualité à des prix justes. 

Nicoleta Caraulan, coordonnatrice SAFIR et Karina Leduc, conseillère en emploi et immigration pour Alliance carrière travail nous présente le nouveau Service d’Accueil et de Formation en Immigration pour le Roussillon (SAFIR) est un ensemble de services offerts à toute personne immigrante qui a choisi de s’établir dans les MRC de Roussillon et Jardins-de-Napierville et aux employeurs qui encouragent la diversité en entreprise.

Liens et ressources de l’épisode :

https://gvl-inc.com/emplois/candidatures-rive-sud/ 

https://pages.decathlon.ca/carrieres?_ga=2.52954280.1622572206.1637012290-1092063156.1637012290 

SAFIR (safir-jdn.ca) 

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Podcast : https://www.fm1033.ca/podcast_fm1033/direction-emploi/ 

Estelle Vallières directrice générale chez Ma deuxième maison à moi présente l’organisme et les emplois étudiants. La mission de l’organisme est de soutenir les familles vivant avec des personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme ou une déficience intellectuelle.

Éliane Boudrias, directrice vente et marketing chez RécréOFUN nous présente les emplois étudiants. Le divertissement familial à son meilleur chez RécréOFUN! Découvrez le centre d'amusement Saint-Bruno avec leur labyrinthe géant multi-niveaux, arène de balles mousse, trampolines bungee à harnais élastique et plus encore. L’endroit idéal pour bouger et passer du bon temps en famille ou entre amis. 

Alexia Berthiaume, gestionnaire d’équipe RH détail/corporatif chez BMR présente les emplois étudiants en magasin et en entrepôt. Groupe BMR est une filiale de Sollio Groupe Coopératif qui regroupe près de 300 centres de rénovation et quincailleries au Québec, en Ontario et dans les provinces maritimes.

Éric Carreau, gestionnaire acquisition des talents chez Bell Solutions techniques présente les emplois étudiants. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients.  

Liens et ressources de l’épisode :

Envoyez votre cv : [email protected]

Site web: https://www.madeuxiememaison.org/

https://www.recreofun.com/fr

Envoyez votre cv : https://bit.ly/EmploiFUN

Facebook : https://www.facebook.com/RecreofunStBruno

Instagram : https://www.instagram.com/recreofun/

https://www.bmr.ca/fr/carriere-en-magasin

https://www.bmr.ca/fr/carriere-en-entrepots 

https://jobs.bce.ca/bell/search/?createNewAlert=false&q=bst&locationsearch&locale=fr_CA&gclid=EAIaIQobChMIpO_BksKv9wIVKgJMCh1n5Ay_EAAYASAAEgKaVfD_BwE 

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Podcast : https://www.fm1033.ca/podcast_fm1033/direction-emploi/ 

Manon Ouimet, conseillère RH chez DEL et Philip Bibeau, conseiller en développement professionnel chez Ordre des CRHA nous présente le 5çme colloque La Ruche. Une semaine dédiée aux gestionnaires et conseillers RH de la Montérégie. Plusieurs conférenciers seront présents les 10 et 12 mai prochains.

L’édition 2022 sera offerte en formule 100 % virtuelle et permettra

aux participants d’accéder à un perfectionnement hautement stimulant, avec des conférences et des ateliers en direct portant sur des sujets d’actualité en RH, avec au cœur de toutes les discussions, l’humain. L’objectif du Colloque La RucHe demeure d’offrir aux dirigeants d’entreprise et responsables RH des outils concrets les menant vers une gestion plus stratégique et innovante de leurs ressources humaines. 

Jérôme Emery, coordonnateur de projet Récup’ Vélo chez CJE Saint-Hubert nous présente le projet pour les 16-35 ans. À la fois projet d’économie sociale et d’économie circulaire, l’Atelier Récup’Vélo prend la forme d’un plateau de travail de recyclage et de remise à neuf de vélos usagés. Ce projet s’adresse aux jeunes adultes (16 à 35 ans) qui rencontrent des obstacles à intégrer le marché du travail ou à se maintenir en emploi. Les participants sont mis en situation d’emploi, avec des tâches et conditions réalistes qui leur permettent de vivre une première expérience de travail positive. Tout au long de leur parcours, ils bénéficient de l’encadrement d’une intervenante en insertion socioprofessionnelle pour acquérir ou développer des réflexes et compétences transférables en emploi peu importe le secteur. 

Julie Roussin, conseillère en emploi chez ACT nous présente les tendances emploi et les informations sur le marché du travail d’avril.  

Mots-clés ou tags: #act #brossard #emploi #CJE Saint-Huertmonteregie #marchédutravail #BHR #desjardins #travailleursétrangers #chercheursdemploi  

Liens et ressources de l’épisode :

https://larucherh.com/ 

https://www.cjesh.org/latelier-recup-velo/ 

https://alliancect.ca/  

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Podcast : https://www.fm1033.ca/podcast_fm1033/direction-emploi/ 

Cyclia Lai, conseillère en stratégies d’affaires, développement des communautés culturelles et des nouveaux arrivants chez Desjardins nous présente les services pour les travailleurs étrangers. L’équipe des nouveaux arrivants est constituée de plus de 60 employés, elle s’occupe des nouveaux arrivants au pays (étudiants étrangers, travailleurs qualifiés et travailleurs saisonniers) qui viennent de tous les pays du monde. Asie, Afrique, Europe, etc.  Chez Desjardins, nous sommes les Réseaux Complémentaires et nous appuyons les caisses Desjardins qui totalisent plus de 900 points de services de la grande région de Montréal, Québec et Ontario.

Karine Boyer, conseillère d’orientation organisationnelle chez BRH nous présente une chronique sur la reconnaissance au travail. Il sera question de reconnaitre les différentes sortes de reconnaissances et des bénéfices de reconnaître ses employés afin qu’ils soient heureux au travail. 

Trouver un emploi chez Desjardins | Desjardins

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brh | Accueil (b-rh.ca) 

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Éric Carreau, gestionnaire en acquisition des talents chez Bell Solutions Techniques nous présente le métier de technicien en télécommunication, car les besoins sont en croissance. En choisissant Bell Solutions technique, vous choisissez une carrière pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !  

François Grenier VP ressources humaines ainsi que Katherine Bréard, directrice ressources humaines entrepôt de BMR nous présente de belles opportunités d’emploi en entrepôt, au siège et en magasin. L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

Liens et ressources de l’épisode :

https://jobs.bce.ca/bell/search/?createNewAlert=false&q=bst&locationsearch&locale=fr_CA&gclid=EAIaIQobChMImc_ela3x9gIVv3NvBB2j_wa5EAAYASAAEgIbNfD_BwE 

https://votrepotentiel.ca/entrepots/

https://www.bmr.ca/fr/carriere-au-siege-social

https://votrepotentiel.ca/magasins/

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Sylvie Houle de chez Fibromoule présente le métier de lamineur. Ils sont les chefs de file dans l’industrie de la fibre de verre et les besoins dans ce secteur sont en croissance et ils offrent une formation. Quels que soient vos besoins en fibre de verres, nous avons l’expertise pour vous accompagner. Avec plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie, nous avons développé des capacités dans chacun des domaines pouvant faire appel à des éléments en fibre de verre.

Me Sophie Gagnon nous présente Juripop qui ont pour devise de pratiquer le droit autrement à prix abordables. Ils offrent des services juridiques créatifs, rigoureux et accessibles pour que toutes les personnes puissent faire valoir leurs droits. Juripop mobilise le droit pour permettre à tous et à toutes d’améliorer leurs conditions de vie, leur capacité économique et leur santé physique et mentale. À cette fin, Juripop crée des projets d’information juridique innovants et donne accès à des services juridiques à coût modique. Plusieurs postes sont disponibles, consulter leur site web. 

Liens et ressources de l’épisode :

Spécialiste en fibre de verre - Fibromoule 

https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/les-entreprises-fibromoule-inc-.tUvgVu/lamineur/9727385

https://juripop.org/ 

https://juripop.org/carrieres/ 

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Podcast : https://www.fm1033.ca/podcast_fm1033/direction-emploi/ 

Manon Ouimet, conseillère RH chez DEL nous présente la campagne emploi Rive-Sud et les défis qui attendent les employeurs en 2022. DEL, votre bras droit pour simplifier, faciliter et accélérer la réalisation de vos projets d’affaires. Dans l’objectif de soutenir le développement économique de l’agglomération de Longueuil, nous conseillons les dirigeants d’entreprises technologiques, manufacturières et industrielles depuis 2002. Nous offrons sans frais, aux entrepreneurs établis sur le territoire (Boucherville, Brossard, Longueuil, Saint-Bruno-de-Montarville et Saint-Lambert) et à ceux qui souhaitent s’y installer, des services sur mesure d’accompagnement dans leurs projets d’affaires.

Julie Roussin, conseillère en emploi chez ACT vous présente les tendances emploi du mois mars. La mission d’Alliance carrière travail est le développement socioprofessionnel des personnes de la Montérégie, en valorisant leur autonomie et facilitant ainsi leur intégration sur le marché du travail ou en milieu scolaire.

Liens et ressources de l’épisode :

https://www.delagglo.ca/fr/emplois-rive-sud 

https://www.delagglo.ca/fr/guide-de-l-entrepreneur/16/10-defis-rh-qui-attendent-les-employeurs-en-2022

Nouvelles ⋆ Alliance carrière travail (alliancect.ca) 

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