We were unable to update this podcast for some time now. As a result, the information shown here might be outdated. If you are the owner of the podcast, you can validate that your RSS feed is available and correct.
It looks like this podcast has ended some time ago. This means that no new episodes have been added some time ago. If you're the host of this podcast, you can check whether your RSS file is reachable for podcast clients.
Lead by Design (ภาษาไทย)
by SEAC Lifelong LearningExploring the tools used by executives to develop contextualized solutions for their business.
Copyright: All rights reserved SEAC 2019
Episodes
การเอาใจใส่ในการขายระดับองค์กร
19m · Publishedแขกรับเชิญของรายการตอนนี้ คุณภิญญลักษณ์ อัครโชควิรัตน์ (นัสม่า) เจ้าหน้าที่บริหารงานขายผู้มากประสบการณ์มาจับเข่าคุยกับเราถึงเรื่องความท้าทายต่างๆ ที่เหล่าพนักงานขายต้องเจอ และการเอาใจเขามาใส่ใจเรา การสร้างความสัมพันธ์และการถามให้ถูกที่ถูกเวลาจะช่วยพิชิตความท้าทายเหล่านั้นได้
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ได้ที่ https://www.seasiacenter.com/cs
การเอาใจใส่ในการขายระดับองค์กร
19m · Publishedแขกรับเชิญของรายการตอนนี้ คุณภิญญลักษณ์ อัครโชควิรัตน์ (นัสม่า) เจ้าหน้าที่บริหารงานขายผู้มากประสบการณ์มาจับเข่าคุยกับเราถึงเรื่องความท้าทายต่างๆ ที่เหล่าพนักงานขายต้องเจอ และการเอาใจเขามาใส่ใจเรา การสร้างความสัมพันธ์และการถามให้ถูกที่ถูกเวลาจะช่วยพิชิตความท้าทายเหล่านั้นได้
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ได้ที่ https://www.seasiacenter.com/cs
วัฒนธรรมการสอนภายในองค์กร
25m · Publishedในรายการตอนนี้ คุณพงษ์ยุทธ สุภัทรวณิชย์ (เหน่ง) มาช่วยอธิบายความแตกต่างระหว่างการสอนและการให้คำปรึกษา และบริษัทสามารถใช้การสอนเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมขององค์การและการทำงานของพนักงานได้อย่างไร
คุณเหน่งได้เล่าถึงการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรครั้งใหญ่ในบริษัทไทยที่เป็นผลมาจากการสอน
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ได้ที่ https://www.seasiacenter.com/cs
วัฒนธรรมการสอนภายในองค์กร
25m · Publishedในรายการตอนนี้ คุณพงษ์ยุทธ สุภัทรวณิชย์ (เหน่ง) มาช่วยอธิบายความแตกต่างระหว่างการสอนและการให้คำปรึกษา และบริษัทสามารถใช้การสอนเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมขององค์การและการทำงานของพนักงานได้อย่างไร
คุณเหน่งได้เล่าถึงการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรครั้งใหญ่ในบริษัทไทยที่เป็นผลมาจากการสอน
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ได้ที่ https://www.seasiacenter.com/cs
ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ที่ดีขึ้น
22m · Publishedในรายการตอนนี้ คุณชาย อินทรกำแหง (ชาลี) มาแยกแยะความแตกต่างระหว่างความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม สองสิ่งนี้มีความสัมพันธ์กันอย่างไร และผู้นำสามารถพัฒนาความคิดเชิงสร้างสรรค์ได้อย่างไร
คุณชาลีช่วยนิยามกระบวนการคิดสร้างสรรค์สำหรับผู้นำ และธุรกิจต่างๆ สามารถช่วยเพิ่มสภาพแวดล้อมแห่งการสร้างสรรค์ให้ผู้นำได้อย่างไร
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ได้ที่ https://www.seasiacenter.com/cs
ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ที่ดีขึ้น
22m · Publishedในรายการตอนนี้ คุณชาย อินทรกำแหง (ชาลี) มาแยกแยะความแตกต่างระหว่างความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม สองสิ่งนี้มีความสัมพันธ์กันอย่างไร และผู้นำสามารถพัฒนาความคิดเชิงสร้างสรรค์ได้อย่างไร
คุณชาลีช่วยนิยามกระบวนการคิดสร้างสรรค์สำหรับผู้นำ และธุรกิจต่างๆ สามารถช่วยเพิ่มสภาพแวดล้อมแห่งการสร้างสรรค์ให้ผู้นำได้อย่างไร
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ได้ที่ https://www.seasiacenter.com/cs
ความคิดแบบภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้
36m · Publishedในรายการตอนนี้ คุณภิญญาพัชญ์ เสรีวิริยะกุล (ภิญ) มาพูดคุยถึงการทำให้องค์กรสามารถเปลี่ยนผ่านวัฒนธรรมขององค์กรไปสู่ความคิดแบบภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้
คุณภิญได้ชี้ให้เห็นว่าหลายครั้งที่ผู้นำได้ตกหลุมพรางของการเข้าข้างตัวเอง ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการทำงานในทีม แต่การเปิดรับความคิดแบบภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้จะสามารถทำให้บรรลุผลลัพธ์ได้ดียิ่งขึ้น
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ได้ที่ https://www.seasiacenter.com/cs
ความคิดแบบภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้
36m · Publishedในรายการตอนนี้ คุณภิญญาพัชญ์ เสรีวิริยะกุล (ภิญ) มาพูดคุยถึงการทำให้องค์กรสามารถเปลี่ยนผ่านวัฒนธรรมขององค์กรไปสู่ความคิดแบบภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้
คุณภิญได้ชี้ให้เห็นว่าหลายครั้งที่ผู้นำได้ตกหลุมพรางของการเข้าข้างตัวเอง ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการทำงานในทีม แต่การเปิดรับความคิดแบบภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้จะสามารถทำให้บรรลุผลลัพธ์ได้ดียิ่งขึ้น
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ได้ที่ https://www.seasiacenter.com/cs
บทบาทของการเรียนรู้แบบปราดเปรียวกับวิวัฒนาการทางธุรกิจ
28m · Publishedอะไรคือบทบาทของการเรียนรู้แบบปราดเปรียวในศักยภาพทางธุรกิจที่ทำให้องคกร์สามารถวิวัฒน์และแข่งขันในตลาดโลกที่ขยายใหญ่ขึ้นทุกวัน? เราได้ตอบคำถามนี้ในตอน Lead by Design
นำเสนอโดย SEAC กับผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะจิตวิทยา คุณ พัชรินทร์ องค์อรรถฉัตร
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ที่ https://www.seasiacenter.com/cs
อะไรคือ Design Thinking (การคิดแบบนักออกแบบ) กับการเชื่อมโยงกับ Business Agility (ความปราดเปรียวทางธุรกิจ)
20m · Publishedเราคงเคยได้ยินคำว่า Design Thinking เป็นคำที่โลกธุรกิจใช้มาได้สักระยะหนึ่งแล้ว มีหลายองค์กรได้นำ Design Thinking มาประยุกต์ใช้แล้วทำให้องค์กรเหล่านั้นเกิดความปราดเปรียว คุณเชิดพงษ์ ขันธ์นะภาจะมาพูดถึงเรื่องนี้ในเชิงลึก นำเสนอโดย SEAC
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Contextualized Solutions ของ SEAC ที่ https://www.seasiacenter.com/cs
Lead by Design (ภาษาไทย) has 13 episodes in total of non- explicit content. Total playtime is 5:41:39. The language of the podcast is Thai. This podcast has been added on August 26th 2022. It might contain more episodes than the ones shown here. It was last updated on January 18th, 2024 23:12.
