Emplois chez UPA et dans le secteur agricole, Résilience Rive-Sud présente ses services et retour aux études après 40 ans.
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Direction Emploi avec Claudine Lepage du FM103,3
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Noémie Paul-Hus, conseillère en emploi et ressources humaines et Marie-Laure Breton, technicienne ressources humaines toutes deux du Centre d’emploi agricole de l’UPA nous parle des emplois à combler dans le secteur agricole et au sein des bureaux administratifs.
Marie-Ève Langlois, formatrice et responsable des ateliers résilience Rive-Sud nous parle de leurs servies pour les citoyens.
André Boudreau, chargé de projets et événements jeunesse chez ACT nous parle du retour aux études après 40 ans et d’un événement une carrière à la hauteur de tes ambitions présenter par ACT.
Liens et ressources de l’épisode :
https://monteregie.upa.qc.ca/producteur/carrieres
https://www.upa.qc.ca/citoyen/travailler-a-la-ferme/trouver-un-emploi-agricole/offres-demploi
https://resiliencerivesud.com/
https://alliancect.ca/evenements/
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Claudine Lepage, Animatrice Direction Emploi : [email protected] : https://www.fm1033.ca/podcast_fm1033/direction-emploi/
Alliance carrière travail ⋆ Passez à l'ACTion! (alliancect.ca)
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Stages en milieu de travail et LinkedIn.
Luc Pépin, conseiller d’orientation chez Place à l’emploi nous parle de l’importance des stages en milieu de travail. Il faut bien comprendre le rôle que les entreprises doivent jouer ainsi que les responsabilités des stagiaires. Il nous parle des bienfaits et du positif de faire des stages pour les deux parties.
Shawn Filion, conseiller en emploi chez ACT, nous parle de LinkedIn le plus grand réseau social professionnel le plus utiliser dans plus de 200 pays dans le monde. Sujets abordés, l’importance de se créer un profil, les avantages et les fonctions de ce réseau social qui peut améliorer votre vie de travailleur.
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La bienveillance du gestionnaire.
Valérie Roy, DG chez AXTRA (Alliance des centres-conseils en emploi) et Chantal Desfossés, DG chez ACT nous parle de la bienveillance du gestionnaire.
Elles aborderont les éléments suivants;
- Comment mettre en place une culture d’engagement et de saine performance dans le contexte actuel
- Comment raviver la synergie et la satisfaction de l’équipe dans ce passage en mode hybride
- Les moyens à prendre pour y arriver
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Campagne emploi de DEL et tendance emploi présenté par ACT.
Ariane Legault-Grégoire, conseillère RH chez DEL présente leur campagne emploi du printemps, pourquoi embaucher un stagiaire et comment devenir un employeur de choix en 2023.
Julie Roussin, conseillère en emploi chez ACT nous présente les dernières tendances emploi du printemps.
Emplois Rive-Sud | DEL - Développement économique de l'agglomération de Longueuil (delagglo.ca)
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Bell Solutions Techniques recherche des techniciens en télécommunication et préserver sa santé mentale en milieu de travail
Éric Carreau, coordonnateur recrutement technique chez Bell Solutions Techniques nous parle du métier de technicien en télécommunication et les avantages de faire carrière chez BST.
Salima Mazouz, conseillère d’orientation chez ACT nous donne des conseils pour préserver notre santé mentale au travail.
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C’est permis de rêver avec Place à l’emploi et le bien-être au travail présenté par ACT.
Katherine Prophète, intervenante jeunesse et Cindy Bissonnette, conseillère aux communications toutes deux de chez Place à l’emploi nous présente leur nouveau programme c’est permis de rêver pour les jeunes rencontrant des difficultés d’intégration en emploi en plus de nous parler de leurs activités pour la journée de la femme.
Caroline Joannette, directrice du développement chez ACT nous parle de bien-être au travail pour obtenir un mieux-être avec votre équipe de travail et vos collègues et ainsi préserver votre santé mentale et physique. Il y un poste de conseiller en emploi à combler au bureau de Brossard.
Place à l’emploi | Centre-conseil en emploi | Longueuil et Rive-Sud (placealemploi.ca)
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