Nouveau Départ

Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ de cette semaine est une double interview qui poursuit notre série “L’argent, ça s’apprend”. Je reçois Héloïse Bolle et Insaff El Hassini. Ensemble, elles ont écrit le livre Aux Thunes, citoyennes ! 📚 un « manuel d’action de la liberté financière des femmes » (Alisio, 2023). Cette interview sera complétée dans quelques semaines par une deuxième partie.

* Juriste spécialisée en droit des marchés financiers, Insaff est aussi experte et coach en négociation de rémunération. Elle anime le podcast Ma Juste Valeur.

* Ancienne journaliste économique, Héloïse dirige Oseille & Compagnie, une société de conseil financier. Elle rédige la newsletter Prends l’oseille.

Ce podcast avec Héloïse et Insaff est le 5ème de notre série“L’argent, ça s’apprend” avec des personnalités remarquables qui parlent d’argent sans tabou.

Ni Cruella, ni Princesse Sarah. Les femmes grandissent avec cette idée qu’elles n’ont le choix qu’entre deux options. Soit elles sont sans coeur et intéressées, façon Cruella. Elles sont prêtes à tuer soeurs, collègues et mari pour gravir les échelons (et accessoirement, s’en faire la doublure de leurs manteaux). Soit elles sont les gourdes dont tout le monde profite jusqu’à l’épuisement. Voyez cette pauvre Princesse Sarah exploitée, humiliée, rabaissée, traitée comme une serpillière et obligée de faire ami-ami avec les souris de sa mansarde. (Aux Thunes, citoyennes !)

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Héloïse et Insaff :

* De leur rencontre et de la genèse de leur livre ;

* De « juste valeur » au travail ;

* De l’entrepreneuriat féminin ;

* Des fonctionnaires ;

* De l’impact du travail domestique sur les finances des femmes ;

* Du budget …

Ma juste valeur : négocier sa rémunération (interview d’Insaff El Hassini, 4ème épisode de la série) 🎧

Investir, c’est punk (interview de Clara Moley, 3ème épisode de la série) 🎧

Mon Budget Bento (interview de Maeva, 2ème épisode de la série) 🎧

L’effet Snowball (interview de Yohann Lopez, premier épisode de la série “L’argent, ça s’apprend”) 🎧

Couples à double carrière : les freins & les clés (interview d’Anne-Cécile Sarfati) 🎧

Vous êtes unique, montrez-le ! (interview de Aurélie Cerffond) 🎧

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Des interviews de personnalités remarquables (écrivains, entrepreneurs…)

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des professionnels et citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de CNVC Research, collabore avec Welcome to the Jungle, autrice de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et En finir avec la productivité : critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail (Payot, 2022).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 16 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans l’incertitude.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

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Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ est le troisième épisode de notre série de podcasts intitulée Places à prendre. Céline Alix, Sandra Fillaudeau et moi discutons à trois voix du sujet de la place des femmes dans le monde de l’Art ! L’Art (avec un grand A) reste marqué par cette figure du génie qui cause encore tant de maux. Le mythe du génie ignore l’intelligence collective.

Le point de départ de ce podcast, c’est l’étonnement de ma fille, Béatrice, qui se demande pourquoi on lui fait étudier au lycée autant d’œuvres d’hommes – y a-t-il donc si peu d’autrices géniales dont l’œuvre mériterait de figurer aux programmes scolaires ? Céline, Sandra et moi explorons le sujet de la place des femmes dans l’art à travers les lectures, films et expositions qui nous ont marquées.

Au fil de notre conversation, nous discutons avec elles :

* Du mythe du génie

* De la formation des artistes, en particulier peintres

* De la place, culturelle et physique, que l’on doit prendre pour créer  

* Du regard et de ce qui vaut la peine d’être représenté…

Bonne écoute !

Les ressources mentionnées dans l’épisode 

La revanche des autrices de Julien Marsay (Payot)

Une chambre à soi de Virginia Woolf

Musiciennes de légende. De l'ombre à la lumière de Marina Chiche (First Editions / France Musique)

L'épouse (La Doublure) de Meg Wolitzer (Grasset)

Toute une moitié du monde de Alice Zeniter (Flammarion)

Pourquoi n'y a-t-il pas eu de grands artistes femmes ? de Linda Nochlin  (Thames&Hudson)

Jeanne-Dielman 23 Quai du Commerce 1080 Bruxelles de Chantal Akerman

Une Place, écrit par Eva Kirilof, dessiné par Mathilde Lemiesle

Cet épisode de “Places à prendre” revient sur des thèmes que j’ai abordés avec plusieurs de mes invités Nouveau Départ. Pour aller plus loin, je vous invite à (re)découvrir les podcasts suivants :

* La revanche des autrices (avec Julien Marsay) 🎧

* La revanche des musiciennes (avec Marina Chiche) 🎧

* Le plafond de verre de la culture (avec Reine Prat) 🎧

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des entrepreneurs, professionnels, citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de CNVC Research, collabore avec Welcome to the Jungle, autrice de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et En finir avec la productivité : critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail (Payot, 2022).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 16 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et la transition.

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Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ de cette semaine est une interview de Flavie Prevot, entrepreneuse, podcasteuse (Le Board) et experte du Web3. Ce terme un peu flou désigne le rêve d’un web décentralisé exploitant la blockchain (et proposant des univers virtuels enrichis dont le fameux métavers). Le Web3 traverse une crise aujourd’hui. Mais Flavie en est convaincue : il y a des applications enthousiasmantes du Web3 dans le monde du travail.

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Flavie :

* De son parcours : reconversions et casquettes multiples ;

* De ce que recouvre l’expression “Web3” ;

* De la crise qui le frappe aujourd’hui ;

* De la philosophie du Web3 ;

* Des boys clubs et de la “culture Bro” qui rendent cet univers si peu accessible ;

* D’un avenir du travail fragmenté et décentralisé ;

* Des DAOs et des NFTs (elle explique tout ça de manière limpide !) ;

* Des espaces virtuels au travail …

La liste de Flavie (sur Notion) de toutes les ressources à ne pas manquer sur le Web3

Vous êtes unique, montrez-le ! (avec Aurélie Cerffond) 🎧

Attention au “fossé exponentiel” ! (conversation “À deux voix”) 🎧

Tout sur les cryptos (avec Thibauld Favre) 🎧

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Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Des interviews de personnalités remarquables (écrivains, entrepreneurs…)

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des professionnels et citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de CNVC Research, collabore avec Welcome to the Jungle, autrice de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et En finir avec la productivité. Critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail (Payot, 2022).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

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(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

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Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ de cette semaine est une interview d’Alexia Sena, la créatrice de Joyeux Bazar, un média sur la double culture. Française et camerounaise, elle a fait “d'incessants allers-retours émotionnels entre ces identités” et veut aujourd’hui “créer des espaces de parole apaisée et constructive sur la différence culturelle”, notamment dans les entreprises.Alors que les personnes morales (entreprises) parlent beaucoup de diversité et d'inclusion, les personnes physiques au sein de ces entreprises n’ont pas toujours d’espaces pour SE parler de ce sujet. C’est particulièrement vrai pour la diversité culturelle, sujet réputé clivant et délicat, devenu ainsi le « parent pauvre » des engagements RSE.

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Alexia :

* Des doubles cultures et de l’identité à la frontière ;

* De sa quête identitaire entre la France et le Cameroun ;

* Des chocs culturels ;

* Du caractère politique de ce qui peut sembler trivial ;

* De la politique du cheveu ;

* Des efforts de “diversity and inclusion” dans les entreprises ;

* De diversity washing ;

* Des espaces de parole à créer …

Chéri(e), on s'expatrie ! (avec Alix Carnot) 🎧

Diversité en entreprise : progrès ou pas progrès ? (avec Caroline Chavier) 🎧

Parler plusieurs langues : toujours utiles ? (conversation “À deux voix”) 🎧

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Des interviews de personnalités remarquables (écrivains, entrepreneurs…)

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

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Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de CNVC Research, collabore avec Welcome to the Jungle, autrice de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et En finir avec la productivité : critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail (Payot, 2022).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans l’incertitude.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

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Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ de cette semaine est une interview de Martine Delvaux, autrice féministe québécoise, professeure de littérature à l’université du Québec à Montréal, essayiste et romancière. Cette année, j’ai dévoré deux essais fascinants, publiés en France chez Payot, Serial Girls et Le Boys Club. Avec elle, nous parlons des filles en série et des boys clubs, entre l’Amérique et l’Europe.

Mais alors que les filles sont d’emblée réduites à leur apparence, à la figure esthétique qu’elles forment ensemble à des fins ornementales, mises en scène pour faire joli, l’uniformité des boys a à voir avec la défense de quelque chose — une valeur suprême, une nation, un pays, une religion, une langue, dans tous les cas une forme ou une autre de pouvoir auquel ils veulent avoir accès, aux côtés d’autres, comme eux. D’une part, la beauté. De l’autre, le pouvoir. (Martine Delvaux, Le Boys Club)

En 2012, je commençais mon analyse des Filles en série avec l’image de la Barbie (…) Malgré. les prudentes avancées de Mattel, aucune poupée racisée n’a encore déclassé la célèbre Barbie Malibu (…) Les différentes facettes de la beauté noire sont dénigrées, rabaissées en comparaison avec celles, institutionnalisées, de la blancheur. (Martine Delvaux, Serial Girls)

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Martine :

* De son parcours d’écrivaine, de chercheuse et de féministe entre le Québec et les États-Unis ;

* De la genèse des Filles en série et du Boys Club ;

* De son style d’écriture, entre fiction et non fiction, entre Culture et pop culture ;

* De Donald Trump, le boy bébé gonflable qui lui a inspiré Le Boys Club ;

* De la poupée Barbie et de la minceur ;

* Des schtroumpfettes et des tokens, ces rares femmes dans les Boys Clubs ;

* Du rôle de l’architecture dans la perpétuation des boys clubs ;

* De la peur qu’ont les femmes dans l’espace public ;

* De ses nouveaux livres et projets …

Mon article sur Le Boys Club dans Welcome to the Jungle 📰

La revanche des musiciennes (interview de Marina Chiche) 🎧

La revanche des autrices (interview de Julien Marsay) 🎧

Les masculinités au travail (interview d’Haude Rivoal) 🎧

Le plafond de verre de la culture (interview de Reine Prat) 🎧

La femme préhistorique gagne à être connue (interview de Marylène Patou-Mathis) 🎧

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Des interviews de personnalités remarquables (écrivains, entrepreneurs…)

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

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* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans l’incertitude.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

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Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ de cette semaine est une interview de Marina Chiche 🎻 à propos des femmes dans la musique classique. Violoniste concertiste, chroniqueuse sur France Inter, Marina fait beaucoup pour faire sortir la musique classique des cases d’hier. Elle est l’autrice d’un livre passionnant intitulé Musiciennes de légende. De l’ombre à la lumière (First Editions) 📚 🎶

En écrivant ce livre, j’ai compris qu’en n’inscrivant que de rares élues dans notre histoire collective — des “arbres qui cachent la forêt”—, les historiographes avaient perpétué, consciemment ou inconsciemment, l’idée que ces femmes étaient des exceptions dans un monde d’hommes. (Marina Chiche, Musiciennes de légende)

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Marina :

* De sa vie de musicienne dans plusieurs pays ;

* De la violoniste Ginette Neveu avec qui tout a commencé ;

* De l’absence des femmes dans l’historiographie musicale et des “gardiens du temple” qui écrivent l’histoire ;

* De l’effet Mona Lisa : plus on est exposé à une œuvre, plus on a tendance à la trouver géniale ;

* Du syndrome de la Schtroumpfette et des exceptions-cautions dans l’histoire musicale ;

* De la lente féminisation des orchestres ;

* De la division sexuelle des instruments de l’orchestre ;

* Des mécanismes qui perpétuent la non mixité dans la musique ;

* Des histoires de musiciennes qui s’inscrivent dans la grande Histoire ;

* Des compositrices de légende et pourquoi il faudrait les mettre au programme ;

* Du matrimoine musical …

Les 2 extraits musicaux que vous entendrez dans le podcast sont :

* Ginette Neveu dans le 1er mouvement du concerto pour violon de Sibélius

* Ginette Neveu dans Tzigane de Ravel

Crédit photo Marina Chiche : photographe Laurence Laborie

Les compositrices citées par Marina :

*Louise Farrenc (1804-1875) : professeure au conservatoire de Paris, ses études et sa méthode de piano font référence. Elle figure dans la biographie universelle des musiciens de Fetis (vers 1835/45).

*Augusta Holmes (1847-1903) : ses œuvres symphoniques sont remarquables mais elle a été effacée de l’histoire, en « backlash » pour ses mœurs jugées trop libres. 

*Mel Bonis (1858-1937) : il faut notamment écouter son très beau cycle Femmes de légende. 

*Ethel Smyth (1858-1944) : son concerto pour violon et cor est inoubliable et sa vie fascinante (elle aurait même été amoureuse de Virginia Woolf à la fin de sa vie).

*Florence Price (1887-1953) : ses œuvres sont aujourd’hui souvent programmées aux États-Unis, notamment son 2e concerto pour violon et orchestre.

*Jessie Montgomery (née en 1981) : elle est également très programmée actuellement aux États-Unis.

Écoutez sur Youtube le 1er mouvement du concerto pour violon de Sibélius interprété par Ginette Neveu et son Tzigane de Ravel 🎧

La revanche des autrices (interview de Julien Marsay) 🎧

Les masculinités au travail (interview d’Haude Rivoal) 🎧

Le plafond de verre de la culture (interview de Reine Prat) 🎧

Le média de la transition

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Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ de cette semaine est une interview de Julien Marsay. Professeur de français et auteur, Julien milite depuis des années pour un enseignement du français qui inclut mieux les femmes. Sur Twitter, il met en valeur les autrices invisibilisées dans l’histoire. Il vient de sortir un ouvrage passionnant sur le sujet, La revanche des autrices, paru aux éditions Payot.

Le tableau de cette histoire (telle qu’on nous l’a longtemps apprise / enseignée) est tronqué. On ne peut continuer à affirmer aujourd’hui que seules très peu de femmes ont écrit, que leurs œuvres ne sont pas dignes de mémoire ou que, dans une optique de sélection, en retenir davantage participerait à les surreprésenter. Non, on ne peut le dire, et c’est pourquoi l’on doit parler de rapt de leurs œuvres dans l’histoire littéraire. (Julien Marsay, La Revanche des autrices)

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Julien :

* De son parcours de professeur de lettres, de militant et d’auteur ;

* Des mythes grecs fondateurs sur la silenciation et la décrédibilisation de la parole des femmes : les mythes de Philomène et de Cassandre ;

* Des gardiens du temple de la littérature française, des anthologies comme celle de Lagarde & Michard et de la figure de Gustave Lanson ;

* De la querelle du roman de la rose et de la querelle des femmes, deux moments fondateurs ;

* De Christine de Pizan et de la Cité des Dames ;

* Des Précieuses pas ridicules et des Bas-Bleus ;

* Du syndrome de la Schtroumpfette et des exceptions-cautions dans l’histoire littéraire ;

* D’Olympe Audouard et sa Guerre aux hommes ;

* De la figure de la Muse qui “muselle” ;

* Des épousautrices, ces “femmes de” à qui on doit tant ;

* De l’Académie française, de la grammaire et des réformes des programmes de l’Éducation nationale ;

* Du matrimoine littéraire …

Guerre aux hommes d’Olympe Audouard (préfacé par Julien Marsay) 📚

Autrices - Ces grandes effacées qui ont fait la littérature de Daphné Ticrizénis 📚

Femmes et littérature (Collectif) 📚

Histoire des femmes en Occident de Michelle Perrot 📚

Les « Pétroleuses » d’Édith Thomas 📚

Les masculinités au travail (interview d’Haude Rivoal) 🎧

Le plafond de verre de la culture (interview de Reine Prat) 🎧

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Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ de cette semaine est une interview de la sociologue Haude Rivoal, l’autrice de La fabrique des masculinités au travail. En immersion dans le monde de la logistique de la grande distribution, elle fait une ethnographie passionnante des masculinités, dont les transformations n’empêchent pas les inégalités de genre de résister. Pour elle, ces transformations sont la condition même du maintien du patriarcat…

Le modèle de masculinité hégémonique, c’est-à-dire le modèle de référence à travers lequel un groupe d’hommes revendique et maintient une position sociale de domination, n’est pas nécessairement le plus viril, mais le plus à même de se réinventer. Après tout, l’adaptabilité n’est-elle pas « le nouvel impératif » du XXIe siècle ?

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Haude :

* De son parcours de sociologue ;

* D’immersion dans la logistique et de la vie de chercheur ;

* De la genèse de La fabrique des masculinités ;

* De l’espace de travail et de la chambre à soi ;

* Des transformations des masculinités et du maintien du patriarcat ;

* De la différence entre la virilité et la masculinité ;

* Des boys clubs et des rapports de classe ;

* De l’ambivalence du rapport au féminin dans les milieux non mixtes ;

* De la complainte des recruteurs du manque de candidatures féminines ;

* De l’utilité du sexisme dans le monde du travail ;

* De progrès et de backlash …

Travail : sociologie de l'expérience (avec Pauline Rochart) 🎧

En finir avec la productivité (conversation “À deux voix”) 🎧

La pénalité maternelle (avec Mathilde Ramadier) 🎧

Merci mais non merci, j’ai choisi une carrière d’un autre genre (avec Céline Alix) 🎧

Ces 20% de diplômés qui se détachent (avec Jean-Laurent Cassely) 🎧

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

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Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ de cette semaine a été réalisé en partenariat avec Les Équilibristes. Il s’agit du deuxième épisode de notre série de podcasts intitulée Places à prendre. Céline Alix, Sandra Fillaudeau et moi discutons à trois voix du sujet de la place des femmes ! Dans cet épisode, intitulé “Nice Girl au travail”, nous nous penchons sur le travail invisible des femmes et le modèle alternatif de leadership qu’offrent la nice girl.

Au travail, nos attentes sont plus fortes vis-à-vis des femmes. Du coup, en plus de leur mission principale, nous assurons en moyen beaucoup plus de travail invisible au service du collectif. Mais plutôt que d’inviter les “nice girls” du travail à s’endurcir et à en faire moins, ne devrions-nous pas les ériger en modèle pour tous/toutes ? Et si les “nice girls” offraient en fait le meilleur modèle de leadership ?

Dans ce deuxième épisode, nous discutons de nos lectures et réflexions personnelles à propos des inégalités invisibles du travail, des attentes culturelles et des façons dont elles façonnent nos comportements, du modèle de leadership dominant et ce par quoi on pourrait le remplacer…

Je parle en particulier d’une lecture qui a fait forte impression sur moi, The No-Club, livre que j’évoque également dans ce récent article : Travail « ingrat » : pourquoi doit-il devenir l’affaire de toute votre équipe (Welcome to the Jungle)

On a tous entendu parler du déséquilibre entre travail et vie privée qui met à mal notre santé mentale. Mais connaissez-vous le déséquilibre travail/travail ? Il se produit quand le/la salarié·e fait face à une surcharge de travail peu gratifiant et ne dispose plus de suffisamment de temps pour faire son « vrai » travail. Autrement dit, ce pourquoi il/elle a été recruté·e dans l’équipe. Ces tâches qui s’ajoutent peuvent être plaisantes ou déplaisantes. Mais elles ont en commun de ne pas contribuer à faire avancer les objectifs sur lesquels les personnes concernées sont évaluées. Ce déséquilibre travail/travail est souvent plus prononcé pour les femmes, contribuant ainsi aux inégalités de genre et à démotiver les salarié·es concerné·es.

Ce podcast est disponible à la fois sur Nouveau Départ et Les Équilibristes.

Bonne écoute !

Les ressources mentionnées dans l’épisode 

The No Club: Putting a Stop to Women’s Dead-End Work de Linda Babcock, Brenda Peyser, Lise Vesterlund et Laurie Weingart

The Myth Of The Nice Girl: Achieving a Career You Love Without Becoming a Person You Hate de Fran Hauser

Strong Female Lead: Rethinking Leadership in a World Gone Wrong de Arwa Mahdawi

Impunité de Hélène Devynck

Des hommes justes. Du patriarcat aux nouvelles masculinités d’Ivan Jablonka

Bad Blood de John Carreyrou (traduit en français) à propos du scandale Theranos

The Dropout, la série TV à propos de Elizabeth Holmes (CEO de Theranos)

🗓️ ACTUALITÉ 🎫

Je serai ce JEUDI 20 OCTOBRE à 19h30 à l’espace Chez Mona (9 rue de Vaugirard 75006 Paris) pour parler de En finir avec la productivité. Critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail 📚 Venez me rencontrer et échanger sur la productivité ! 🤗

Pour s’inscrire, c’est ici 👉 Rencontre avec Laëtitia Vitaud le 20 octobre 2022

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des entrepreneurs, professionnels, citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de CNVC Research, collabore avec Welcome to the Jungle, autrice de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et En finir avec la productivité : critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail (Payot, 2022).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et la transition.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit nouveaudepart.substack.com

Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ de cette semaine est une interview de Aurélie Cerffond, journaliste à Welcome to the Jungle. Elle vient de publier, avec Welcome to the Jungle, un joli guide du personal branding chez Hachette, intitulé Vous êtes unique, montrez-le !

Alors que les carrières sont moins linéaires, notre société toujours plus individualiste et le travail plus numérique, il devient de plus en plus important de mieux se connaître et de savoir sa raconter.

L’image de marque personnelle ne consiste pas à construire une image spéciale pour le monde extérieur, il s’agit de comprendre votre combinaison unique d’attributs rationnels et émotionnels — vos forces, vos compétences, vos valeurs, vos passions — et d’utiliser ces attributs pour vous différencier et orienter vos décisions de carrière. (William Arruda, cité dans le guide du personal branding de Welcome to the Jungle)Pour que l’événement le plus banal devienne une aventure, il faut et il suffit qu’on se mette à le raconter (Jean-Paul Sartre)

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Aurélie :

* De son parcours : de la communication au journalisme ;

* De l’émergence du personal branding ;

* De la difficulté de mieux se connaître ;

* Du quoi, du pourquoi et du comment au travail ;

* Du bon environnement de travail ;

* De l’ambition et sa redéfinition ;

* De storytelling personnel ;

* De conseils pour mieux écrire ;

* D’e-reputation ;

* D’infobésité et du principe Less is more ;

* De ses projets ;

* Des lectures qui l’ont marquée cette année (Nicolas Mathieu, Claire Marin) …

L'ambition : un concept dépassé ? (conversation “À deux voix”) 🎧

Prendre sa place (épisode 1 de la série "Places à prendre" avec Céline Alix, Sandra Fillaudeau & Laetitia Vitaud) 🎧

Travail : que devient la frontière pro / perso ? (avec Samuel Durand) 🎧

Merci mais non merci, j’ai choisi une carrière d’un autre genre (avec Céline Alix) 🎧

Écriture : nos histoires & nos conseils (conversation “À deux voix”) 🎧

Télétravail : le bon environnement (avec Fabienne Broucaret) 🎧

Elle a quitté son Comex pour une startup (avec Bénédicte Tilloy) 🎧

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Des interviews de personnalités remarquables (écrivains, entrepreneurs…)

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des professionnels et citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de CNVC Research, collabore avec Welcome to the Jungle, autrice de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et En finir avec la productivité : critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail (Payot, 2022).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans l’incertitude.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

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