UX Coffee 设计咖

上一期节目，我们和设计师姜羽扬聊了聊她的成长经历。她从一个连 Photoshop 都不会用的设计小白，一路成长为在硅谷独角兽公司里独当一面的设计师。去年，羽扬加入了硅谷著名的媒体平台公司 Medium。这家公司以产品设计闻名，羽扬和我们介绍了一下站在 Medium 这款优秀产品背后的的设计团队。另外，我们在录制前在微信公众号（uxcoffee）向大家征集了想问羽扬的问题，大家可以在本期节目里听到羽扬的回答～ 节目大纲 00:41 Medium 的设计团队 05:50 Medium 为什么要做 Series？严肃博客 vs. 轻松阅读 07:47 Medium 的公司文化是怎样的？大家认可的价值是什么？ 13:10 面试创业公司时要注意什么方面？ 15:42 如何选择创业公司？ 18:58 产品设计师这个职位和别的设计师岗位有什么不同？ 20:24 在业余时间是怎么学习和积累的？ 22:02 在大公司、创业公司和设计咨询公司之间怎么选择？ 联系方式 邮件：[email protected] 知乎：https://www.zhihu.com/people/yuyangjiang LinkedIn：https:www.linkedin.com/in/hongyuanjiang/ 关注我们 我们的微信公众号：uxcoffee 知乎专栏：https://zhuanlan.zhihu.com/uxcoffee

这期节目我们请到的是 Medium 现任设计师姜羽扬。她曾经在一周内面试过 18 家大大小小的硅谷创业公司，也曾在一周内拿到 Dropbox、Airbnb 和 Medium 的终面机会，她最终拿到了最心仪的 offer。她的设计生涯看起来一路顺风顺水。但你可能想不到，五年前的姜羽扬连Photoshop都还不会用，一些设计软件的名字她连听都没听说过，读研头一年她的几十封暑期实习申请全军覆没。 节目大纲 04:28 一个派对改变人生 07:24 学校里不教设计工具怎么办？ 09:20 IUB 人机交互项目——老师在课上砸花瓶…… 13:44 Airbnb 的设计师来看我的作品集了！ 17:20 23andme——让普通人理解「基因」这件事，并从中受益 20:48 产品业务特别复杂专业，如何快速上手？ 23:01 设计师都该去做客服！ 25:26 我做的一个小改动，增加了40%的客户转化率 28:42 团队快速扩张带来的阵痛 嘉宾联系方式 邮件：[email protected] 知乎：https://www.zhihu.com/people/yuyangjiang LinkedIn：https:www.linkedin.com/in/hongyuanjiang/ 关注我们 我们的微信公众号：uxcoffee 知乎专栏：https://zhuanlan.zhihu.com/uxcoffee

这期节目我们会继续和 Twitter 设计师王源聊一聊她的工作和生活。上期节目里，王源和我们介绍了她在 Mozilla 设计火狐浏览器的经历。14 年她加入 Twitter 以后，她先后就职于 Growth 和 Tweets 两个团队。 上个月，王源对 Twitter 的回复功能做了一个小小的变动，她的名字出现在了 TechCrunch 的文章里，一些 Twitter 的老用户就这样找到了她，抗议这个新设计。在本期节目里，我们会和王源聊一聊设计师应该如何处理这些用户的反馈，你怎么才能为你的设计方案找到真正的立足点。 节目大纲 00:49 Twitter 的增长团队（Growth Team）是做什么的？在过去几年它经历了什么变化？ 06:25 Twitter 回复的140字限制不包括@用户名了——这样的小变动竟然引起了老用户的抗议！ 09:56 设计师如何看待和处理不同用户的反馈 12:10 Twitter的「星」变「心」，也曾遭到用户抗议，但数据不骗人 14:35 做设计要找到立足点 19:00 股价大跌、公司裁员，为什么我还留在 Twitter 23:25 水墨画和我的中国文化情结 27:48 会做一辈子设计师吗？ 参考链接 王源的作品集： Yuan Wang 联系方式 Twitter： Yuan Wang (@yuuuanw) | Twitter Email：[email protected]

这期节目，我们请到的是前 Mozilla 设计主管，现 Twitter 产品设计师王源。王源先后从人大和卡耐基梅隆大学毕业。毕业后，她加入了位于硅谷的 Mozilla。大家可能会对 Mozilla 这个名字有些陌生，它实际上就是大名鼎鼎的 Firefox 火狐浏览器的母公司。 节目提纲 00:50 浏览器的角色在变化 04:08 设计能开源吗？ 05:18 在非盈利公司做设计是怎样的感受 08:01 当你们在设计浏览器的时候，你们都在设计些什么？ 13:57 你们是怎么做跨平台、跨场景的用户研究的？ 16:26 为什么跳槽加入 Twitter？ 18:19 Twitter 设计团队的构成是怎样的？ 23:31 下期预告 参考链接 Save, Share, Revisit | Mozilla UX Page Parking: Millennials’ Multi-Tab Mania Task Continuity | Mozilla UX Save, Share, Revisit | Mozilla UX 在下一期节目之后，我们会请到 Medium 现任产品设计师姜羽扬来做客我们的节目。在加入 Medium 之前，她分别在 Intercom 和基因测序公司 23andme 担任设计师。大家有什么问题想问她的话，可以在我们的微信公众号上留言，我们会选取其中一些问题在节目里问问羽扬。我们的微信公众号是：uxcoffee。希望大家能来积极提问！

本期节目我们请到了 VMware 设计主管谢雅苹。在2012年加入 VMware 以前，她在视觉与多媒体设计、品牌营销和用户体验领域已经有了15年的经验。 节目大纲 01:22 十来设计生涯 08:01 产品设计主管的一天是怎样的？ 10:47 和产品、开发团队交流，首先要做一个好听众 15:02 为什么设计师也要和后端工程师打交道 18:15 如何在概念设计（Vision）和产品制作（Production）间分配时间？ 20:54 设计师如何推动产品创新？ 23:53 做设计说到底是「知人事」和讲故事 25:42 帮助新人成长，互相学习和支持 29:41 如何确定项目优先级？ 36:07 服装设计和软件设计有啥关系？ 40:53 在 Academy of Art University 我学到的三样东西 43:56 扮演好自己的角色，在每个阶段抓正确的重点 45:28 设计师可以设计自己孩子的人生道路吗？ 参考链接 VMware EUC design blog: https://blogs.vmware.com/euc/tag/user-experience Academy of Art University: https://www.academyart.edu/ 浙江理工大学: www.zist.edu.cn/ 联系方式 [email protected]

本期节目， 我们请到的是 Uber 产品设计师夏梅杰。他在飞利浦设计过灯泡，也给中国电信做过门户网站。他在 2016 年获得了美国佐治亚理工学院人机交互专业的硕士学位。之后就去到了 Uber。在 Uber，他所做的工作关系到全世界的 Uber 司机的用户体验。 节目大纲 04:05 手绘能力对 UI 设计师来说重要吗？ 06:34 西安的冬天，背着学校偷偷在外实习，没有工资…… 13:54 给在国内找 UX 实习的同学的建议 16:15 乔治亚理工学院人机交互专业 21:42 高速增长的Uber，快节奏的设计 26:36 规范流程化的设计评审是好是坏？ 29:50 用 Google Slides 管理设计交付品 34:18 Uber 内部的跨组设计沟通 39:23 用户不识字，也不认识一些常用图标所表达的意思，该怎么办？ 42:36 如何了解世界各地 Uber 司机的真正需求 49:23 为什么 Uber 去年要做 rebranding？ 52:25 Uber 的「狼性」公司文化对设计师的实际工作有什么影响？ 嘉宾联系方式 [email protected] https://www.linkedin.com/in/xiameijie/

这一期节目是个番外篇。它实际上是《创客 Creators》这一档全新的播客节目的第一期。如果你对创业感兴趣，欢迎你订阅收听。 这一期节目，我们请到的是 Polarr（泼辣修图）的创始人——王博睿，今年27岁。其实把这一期节目放在 UX Coffee 介绍给大家，一部分是因为他本人其实对用户体验和产品设计非常痴迷。王博睿从斯坦福大学毕业以后，决定在美国硅谷创业。在两年的时间里，他打造了一个横跨中美欧的创业团队。他的泼辣修图，获得了超过 800 万用户。 节目大纲： 00:02:00 泼辣修图：2年，800万用户 00:03:20 小时候不受欢迎，但我有一个自己的极客小圈子 00:08:23 我爸妈也是设计师，他们设计的是水坝 00:10:28 威斯康辛和斯坦福大学的经历，全都出乎我的意料 00:27:20 我曾经想过留在硅谷大公司做工程师 00:28:40 在泼辣修图之前的那些项目，每一个我当时都想做成公司 00:33:34 为什么有这么多美颜修图产品，我还是选择进入这个市场 00:39:10 为什么选择在美国创业？中国人在美国创业会有劣势吗？ 00:43:56 如果离开这个公司，我的团队里人人都可以自己创业 00:46:09 为什么你们团队四散世界各地？ 00:49:40 如何吸引优秀人才加入初创公司？ 00:52:55 两年的时间里，公司遇到过什么困难？ 00:54:50 我的日常一天：朝十晚六，基本都是在做客服 00:59:52 在利益分配上要有胸怀，把事情做成是最重要的 01:01:55 对我最大的挑战——了解人性 01:05:13 初创公司的最大资本——对未来的准确预判 01:10:51 效率工具、信息源推荐 参考链接： CaseyNeistat: https://www.youtube.com/user/caseyneistat PewDiePie: https://www.youtube.com/user/PewDiePie Hacker News: https://news.ycombinator.com/ Aeon 杂志: https://aeon.co/ Engadget: https://www.engadget.com/ Reddit: https://www.reddit.com/

本期节目，我们请到了 Google 设计师李昀临。她从事用户体验近 10 年，现在正在为 Google 去年刚刚推出的 PIxel 手机做操作系统的设计。在加入 Google 之前，她在摩托罗拉工作了 4 年，为摩托罗拉当时的旗舰机之一 Moto X 设计了系统的相机应用和通知中心。 节目大纲 00:01:38 新闻学与设计的关联 00:03:48 网络新闻媒体的趋势 00:06:40 卡耐基梅陇大学的娱乐科技专业是学什么的 00:15:14 「我们要做一款不一样的 Moto 手机」 00:17:56 从零开始，设计一款极简相机 app 00:24:50 手势功能的「可发现性」 00:30:07 用 Flash 做用户测试原型 00:34:12 如何在团队中克服阻力，推动项目 00:40:00 设计最省电的手机通知 00:46:56 设计 Google 的「亲儿子」Pixel 手机操作系统 00:51:48 如何权衡「自动」和「用户控制感」 00:55:56 如何记录逻辑复杂的设计 01:00:58 设计 Pixel 的拆箱体验 参考链接 Moto X 系统相机快评 - 少数派 嘉宾联系方式 [email protected]

本期节目，我们请到了 Facebook 设计师，何如佳。她曾任 Facebook 视频、照片创作与编辑领域的主设计师。 Facebook 前沿科技研究团队 Building 8 早期成员，主导交互设计。设计拥有全球数千万活跃用户的 Facebook 独立照片分享应用 Moments。 节目大纲 00:01:46 Facebook 的设计团队结构 00:04:11 Facebook 内部是怎么做「设计批评」的 00:07:37 Facebook 设计团队的分享文化 00:09:36 400人设计团队如何维持跨团队间的设计一致性 00:12:57 设计 Facebook 主 app 中的功能和设计一个 Moments 这样的完整 app 感觉有何不同？ 00:16:01 Moments 的设计开发流程 00:22:34 安卓设计「终极之问」：应该照搬iOS吗？应该照搬Material Design吗？遵从规范的同时如何保存产品调性？ 00:26:26 当扎克伯格是你的产品经理…… 00:29:16 在「大公司里的创业团队」做设计，是世界上最好的工作吗？ 00:36:18 Facebook 的明星声音设计团队 00:41:18 在十亿用户级的 app 上为新功能设计一个入口 00:44:02 用 Origami 做动态原型 00:54:53 在国内腾讯、知乎和后来到 Facebook 工作有什么不同体会？ 参考链接 何如佳的知乎 Live —— 谈谈在硅谷设计创新产品 Peek Inside a Facebook Design Critique How To Be A Good Android Designer 颐和园路5号 Facebook introduces Slideshow feature, a new way to share photos and videos Moon VR Player - Video Player for VR 嘉宾联系方式 [email protected] 何如佳的知乎

大家新年好！🎆🎊🍾🎉🎈本期节目我们请到的嘉宾是……我们自己！我们在这期节目里聊了聊我们做 UX Coffee 的初衷、每期节目的制作过程、以及让我们三个印象深刻的一些对话。 UX Coffee 微信公众号: uxcoffee