Mundo Corporativo - Mílton Jung

Ao não se identificar como empreendedor, muitos brasileiros desperdiçam as oportunidades que existem em programas de incentivo ao microempreendedorismo. O diagnóstico é de Lina Useche, da Aliança Empreendedora, que incentiva projetos voltados aos microempreendedores em comunidades de baixa renda.

Paulo Exel, sócio-diretor da recrutadora Yoctoo, comenta as oportunidades do mercado de tecnologia da informação.

Mílton Junt conversa com Stella Susskind, CEO da SKS CX, empresa especializada em desenvolver pesquisa de mercado com foco na relação do consumidor com as marcas.

Mílton Jung media uma conversa entre Ana Paula Wehba e Fernanda de Paula, representantes do podcast 'Seu Forte É Ser Mulher' (revista TPM/Buscofem) e Adriana Salles Gomes, editora da revista HSM Management.

Marcelo Nonohay, diretor da MGN Consultoria, conversa com Mílton Jung sobre a importância de incentivar a solidariedade nas companhias.

Mílton Jung recebeu Paulo Quirino, coordenador de startups da Samsung Brasil, para identificar como o incentivo de grandes corporações ao desenvolvimento de novas empresas pode ser benéfico para os dois lados.

André Santos, especialista em comércio eletrônico, supervisor de vendas do MercadoLivre e autor do livro 'Supervendedores do MercadoLivre e Outros Marketplaces' (Ed. ComSchool), explica os desafios para a expansão da área no país.

Quadro recebe neste sábado Iaci Rios para falar de uma carreira das mais comentadas em todo o mundo hoje em dia: o coach. Ela fala sobre o conceito e perfil do profissional. 'Hoje é muito comum dizer que tem coach para tudo. Sim, tem coach para tudo o que a pessoa quer desenvolver para ela. Objeto do trabalho é o cliente que define', destaca a especialista.

Mundo Corporativo falou sobre o tripé 'liderança, comportamento, engajamento'. Para isso, foi convidado Alê Prates, educador executivo e escritor. Autor do livro 'Não negocie com a preguiça', ele diz que é importante definir engajamento para que fique claro e para que as pessoas possam melhor praticá-lo. 'Engajamento é fazer por livre e espontânea vontade, aquilo que tem que ser feito', destaca, baseado num conceito simples, do próprio dicionário.

Mundo Corporativo conversou com o CEO da Alexander & Hills, Guilherme Fernandes, sobre liderança, oportunidades do mercado e carreira. Ele diz que, mesmo com um mercado e uma economia instáveis como a do Brasil, é possível a recolocação no mercado. 'Existem oportunidades, mas também um trabalho forte e dedicado deve ser feito para recolocação de executivos'. E alerta: o mais importante é fazer um bom trabalho de networking. É perder a vergonha e se mostrar.