Tertulia de Guias Podcast
by Edmund TiradoTeorías sobre liderazgo, comunicación y pensamiento crítico basados en experiencias profesionales son parte de los temas que Edmund y Rolando conversan semanalmente. La misión es ayudarte en tu misión de Entrenar, Inspirar y Motivar a tu a Equipo.
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Episodes
Propósito, Herramienta de Gestión S2- 138
33m · PublishedPropósito, la última herramienta de gestión.
la razón por la cual algo se hace o se crea o por la cual algo existe. El propósito es la razón de ser de un equipo, así como la motivación que lo impulsa a lograr sus objetivos.
El propósito de un equipo funcional podría ser un objetivo común, como desarrollar un producto que ofrezca a los clientes un servicio valioso.
También podría ser un conjunto de valores o principios compartidos que rigen la forma en que el equipo colabora para lograr el éxito.
Hawthorne Effect (Efecto Hawthorne) S2- 137
43m · PublishedEn este episodio desarrollamos el tema del El Efecto Hawthorne el cual surgió de un fenómeno observado en la fábrica Hawthorne de la empresa Western Electric en la década de 1920, donde se descubrió que los trabajadores mejoraban su rendimiento cuando se les brindaba una atención especial e independientemente de las condiciones laborales específicas. (El Efecto Hawthorne todavía vigente en la gestión de equipos de trabajo).
Los líderes pueden utilizar el conocimiento del efecto Hawthorne para comprender que la atención y el reconocimiento que brindan a sus empleados pueden influir positivamente en su desempeño.
Sin embargo, el efecto Hawthorne no es una solución mágica para mejorar el rendimiento del equipo, y se requieren otros factores, como una cultura organizacional sólida y recursos adecuados.
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Hawthorne Effect (Efecto Hawthorne) S2- 137
43m · PublishedEn este episodio desarrollamos el tema del El Efecto Hawthorne el cual surgió de un fenómeno observado en la fábrica Hawthorne de la empresa Western Electric en la década de 1920, donde se descubrió que los trabajadores mejoraban su rendimiento cuando se les brindaba una atención especial e independientemente de las condiciones laborales específicas. (El Efecto Hawthorne todavía vigente en la gestión de equipos de trabajo).
Los líderes pueden utilizar el conocimiento del efecto Hawthorne para comprender que la atención y el reconocimiento que brindan a sus empleados pueden influir positivamente en su desempeño.
Sin embargo, el efecto Hawthorne no es una solución mágica para mejorar el rendimiento del equipo, y se requieren otros factores, como una cultura organizacional sólida y recursos adecuados.
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Hábitos Mínimos (Tiny Habits 3) S2- 136
37m · PublishedEn este episodio del podcast, profundizamos en la técnica de tres pasos de BJ Fogg para construir hábitos. El enfoque de Fogg implica identificar un disparador, tomar acción y recibir una recompensa para solidificar el hábito. Discutimos la ciencia detrás de este enfoque y cómo se puede aplicar a diversas áreas de la vida.
El episodio también aborda otros temas importantes relacionados con la construcción de hábitos, como crear hábitos duraderos, mantener la motivación cuando se enfrentan obstáculos y solucionar problemas comunes que pueden surgir al intentar construir nuevos hábitos.
Ya sea que esté buscando comenzar una nueva rutina de ejercicio, comer más saludable o dejar un mal hábito, este episodio ofrece consejos prácticos y conocimientos para ayudarlo a tener éxito. Sintonice para aprender cómo construir hábitos que mejorarán su vida y harán realidad sus metas.
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Hábitos Mínimos (Tiny Habits 3) S2- 136
37m · PublishedEn este episodio del podcast, profundizamos en la técnica de tres pasos de BJ Fogg para construir hábitos. El enfoque de Fogg implica identificar un disparador, tomar acción y recibir una recompensa para solidificar el hábito. Discutimos la ciencia detrás de este enfoque y cómo se puede aplicar a diversas áreas de la vida.
El episodio también aborda otros temas importantes relacionados con la construcción de hábitos, como crear hábitos duraderos, mantener la motivación cuando se enfrentan obstáculos y solucionar problemas comunes que pueden surgir al intentar construir nuevos hábitos.
Ya sea que esté buscando comenzar una nueva rutina de ejercicio, comer más saludable o dejar un mal hábito, este episodio ofrece consejos prácticos y conocimientos para ayudarlo a tener éxito. Sintonice para aprender cómo construir hábitos que mejorarán su vida y harán realidad sus metas.
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Ingeniería Inversa de Hábitos Mínimos (Tiny Habits 2) S2- 135
36m · PublishedContinuamos conversamos con el Prof. Javier Irizarry Riveiro, Director de Password Technical College “Hábitos mínimos es la guía para disrumpir* los enfoques anticuados y reemplazarlos por un nuevo marco para el cambio”.- BJ Fogg
Eliminar hábitos incorrectos
ingeniería inversa de hábitos diminutos
Motivación, Acción y Recompensa
Esta estrategia de paso a paso ayuda da mayor garantía a que una meta sea alcanzada. Este método es traído de la gestión de proyectos, pero se puede adaptar al contexto de la creación de hábitos. Motivación, Habilidad y Recompensa de los Hábitos Diminutos de BJ Fogg
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Ingeniería Inversa de Hábitos (Tiny Habits)2
36m · PublishedContinuamos conversamos con el Prof. Javier Irizarry Riveiro, Director de Password Technical College “Hábitos mínimos es la guía para disrumpir* los enfoques anticuados y reemplazarlos por un nuevo marco para el cambio”.- BJ Fogg
Eliminar hábitos incorrectos
ingeniería inversa de hábitos diminutos
Motivación, Acción y Recompensa
Esta estrategia de paso a paso ayuda da mayor garantía a que una meta sea alcanzada. Este método es traído de la gestión de proyectos, pero se puede adaptar al contexto de la creación de hábitos. Motivación, Habilidad y Recompensa de los Hábitos Diminutos de BJ Fogg
Hábitos Mínimos (Tiny Habits) S2- 134
32m · PublishedEn esta ocasión conversamos con el Prof. Javier Irizarry Riveiro, Director de Password Technical College “Hábitos mínimos es la guía para disrumpir los enfoques anticuados y reemplazarlos por un nuevo marco para el cambio”.- BJ Fogg
Hay una brecha significativa entre lo que la gente quiere hacer y lo que realmente hace. Esto suele pasar cuando no tenemos un formato,Framework o guías a seguir que nos puedan ayudar a desarrollar intencionalidad en la cosas que nos proponemos.
Hábitos Mínimos MHAS= Motivación, Habilidad, Señal
Hábitos Mínimos (Tiny Habits)
32m · PublishedEn esta ocasión conversamos con el Prof. Javier Irizarry Riveiro, Director de Password Technical College “Hábitos mínimos es la guía para disrumpir* los enfoques anticuados y reemplazarlos por un nuevo marco para el cambio”.- BJ Fogg
Hay un brecha significativa entre lo que la gente quiere hacer y lo que realmente hace. Esto suele pasar cuando no tenemos un formato,Framework o guías a seguir que nos puedan ayudar a desarrollar intencionalidad en la cosas que nos proponemos.
Hábitos Mínimos MHAS= Motivación, Habilidad, Señal
La Teoría de Administración de Uber S2- 133
32m · PublishedTeoría de la administración
Uber se promociona con frecuencia como una de las historias de éxito más espectaculares en la historia de Silicon Valley. Desde su lanzamiento en 2010, pasó de ser una prueba piloto de una ciudad a una empresa multinacional con una valoración de $ 48 mil millones de dólares, millones de conductores, miles de empleados de tiempo completo y divisiones especializadas dedicadas a cosas como auto- conducir y volar vehículos.
Entonces ¿Cómo es posible que una empresa que hace tantas cosas bien al mismo tiempo se equivoque en tantas cosas?
Hoy exploramos diferentes teorías de gestión ofrecen información.
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Tertulia de Guias Podcast has 327 episodes in total of non- explicit content. Total playtime is 188:47:06. The language of the podcast is Spanish. This podcast has been added on November 22nd 2022. It might contain more episodes than the ones shown here. It was last updated on May 10th, 2024 05:22.